Слово «фрилансер» известно еще со времен Средневековья. Само слово в переводе с английского языка буквально означает «свободный копьеносец». Тогда так называли воинов-наемников, принимавших ту или иную сторону по финансовым соображениям, не опираясь на идеологические или политические мотивы. Упоминание о фрилансерах, как наемных воинах, можно встретить в романе Вольтера скотта «Айвенго». Спустя века, термин «фрилансер» не исчез, только обозначает он теперь не воинов-наемников, а внештатных сотрудников.
Если быть точным, то сегодня под словом «фрилансер» понимают человека, специалиста в определенной области, работающего без заключения долговременного договора, и выполняющего только определенный перечень обязательств. Фрилансеры обычно не связаны с заказчиком письменными обязательствами и оказывают услуги в своей области на договорных условиях.
Обычно фриланс – это удаленная работа, в которой требования заказчик выдвигает уже к конечному результату и, возможно, срокам выполнения заказа. Исполнитель, фрилансер, выполняет работу на дому и передает заказчику только результат. Поскольку фрилансер не принадлежит к штату какой-либо компании, то он может свободно выполнять заказы нескольких клиентов.
Фрилансеры наиболее востребованы в сферах:
- журналистики (все, что касается написания и редактирования текстов);
- программирования;
- графического дизайна (рекламы, веб-дизайна);
- переводов;
- консультационной деятельности.
Работа фрилансером имеет несомненный плюс – возможность свободного графика и самостоятельного планирования собственной занятости. Фрилансер самостоятельно выбирает свое рабочее задание, имеет возможность отказаться от низкооплачиваемого или слишком сложного заказа. У специалистов, занимающихся фрилансом, не возникает транспортной проблемы, а рабочее место, находящееся дома, можно обустроить в соответствии со своим вкусом. Фрилансер ответственен только за свои действия и выполняет только свою работу, что не всегда возможно в условиях постоянного найма. Кроме того, работая на удаленной основе, открываются хорошие возможности для международного сотрудничества.
Выгодны услуги фрилансера и работодателю. В случае единичных заказов экономия очевидна – нанимать дополнительного сотрудника для выполнения требуемых работ не имеет смысла. Но и в случае постоянных заказов работодатель все-таки экономит, пользуясь услугами фрилансера. Во-первых, не нужно приобретать оборудование для работы и предоставлять обустроенное рабочее место в офисе, а во-вторых, не требуется платить социальные взносы и налоги с заработной платы.
Возможным недостатком работы фрилансером может стать то, что загруженность, а значит и заработки, фрилансера целиком и полностью зависят от умения специалиста найти себе заказчиков. Таким образом, заработок оказывается нестабильным. Обычно фрилансеры сами предлагают свои услуги, пользуясь специальными сайтами в Интернете, газетными объявлениями и личными связями. Отсутствие трудового договора с работодателем лишает внештатного сотрудника социального пакета, оплачиваемых выходных, отпусков и больничных, не идет трудовой стаж. Помимо общей нестабильности заработка, всегда есть вероятность, что недобросовестный заказчик откажется платить за выполненную работу.
Фрилансеру приходится самому обустраивать свое рабочее место, а его круг общения становится весьма узок. Кроме того, зарабатывая фрилансом, не приходится ждать качественного карьерного роста.
Рынок фриланс-услуг пришел к нам из Европы и Америки, где он уже достаточно развит. Сегодня он стремительно развивается в России и странах СНГ. Количество лиц, предлагающих свои услуги, так количество лиц и организаций, готовых к сотрудничеству на удаленной основе, с каждым годом растет. Тем более что развитие Интернета и сопутствующих технологий позволило определенным категориям работников либо уменьшить частоту своего появления в офисе, либо полностью перейти на надомную работу. На сегодняшний день в Интернете расположены специализированные сайты, где специалисты-фрилансеры могут найти себе заказ, а заказчики его разместить.
